PASST SICH IHREN BEDÜRFNISSEN AN


SEHR KURZE
EINRICHTUNGSZEIT


TRANSPARENTE PREISGESTALTUNG


VOLLE
KOSTENKONTROLLE

1. Einmalige Einrichtungsgebühr



Einmalige Einrichtungsgebühr 75 €* pro Unternehmen, nicht je Arbeitnehmer

2. I.B.E. Sachbezug wählen

I.B.E. PRIME COUPON




Preise I.B.E. PRIME COUPON:

keine Einrichtungskosten je Arbeitnehmer

bei I.B.E. PRIMECARD inklusive (kann abbestellt werden)

keine Monats- / Jahresgebühr

I.B.E. PRIMECARD Standardkarte




Preise I.B.E. PRIMECARD Standard:

10,50 €* je produzierter Karte

mit PRIMECARD Logo


keine Monats- / Jahresgebühr

I.B.E. PRIMECARD individuelles Design




Preise I.B.E. PRIMECARD Individuell:

18,50 €* je produzierter Karte

einmalige Setupgebühr 350 €*
je Unternehmerkunde nicht Karte

keine Monats- / Jahresgebühr

3. Sachbezug Setup wählen



Entscheiden Sie, ob Sie I.B.E. PRIME COUPON und URBAN SPORTS CLUB bei der I.B.E. PRIMECARD kostenfrei freischalten wollen


Wählen Sie für die I.B.E. PRIMECARD die Setups aus, welche Sie für Ihre Mitarbeiter freischalten wollen. Zur Auswahl stehen: Das regionale Setup mit allen Mastercard® Akzeptanzstellen in einer Wunsch-Region und/oder das Händler-Setup mit einem bundesweit agierenden Anbieter mit Filialkette. Der Arbeitnehmer kann flexibel auswählen und auch später eigenständig wieder ändern ohne HR-Aufwand.

4. I.B.E. Benefit Portal wählen



Monatliche Kosten je Kartenladung oder pro Generierung eines I.B.E. PRIME COUPON, abhängig vom I.B.E. Benefit Portal

I.B.E. STARTER

  •  I.B.E. PRIME COUPON & Urban Sportsclub ohne I.B.E. PRIMECARD
  •  E-Mail an Mitarbeiter bei Beladung mit Angabe des Benefits wie z.B. Sachbezug oder Geburtstagsgeschenk inkl. Glückwünsche
  •  Essenzuschüsse optional buchbar
  •  Modernste Verschlüsselungstechnologie schützt dabei die Daten Ihrer Mitarbeiter
  •  Monatlicher Versand der Gutscheine in eigenes I.B.E. Arbeitnehmerwallet
  •  Geschenkkarten von vielen namhaften Einzelhändlern und Marken
  •  Fitness und Wellness bei über 6.000 Trainingspartnern deutschlandweit

I.B.E. BASIC

  • Zusätzlich zu I.B.E. STARTER:
  •  Zusätzlich I.B.E. PRIMECARD für jeden Mitarbeiter
  •  Guthabenabfrage und Kontoübersicht
  •  Kartennutzung in der Region bei allen Mastercard® Akzeptanzstellen oder deutschlandweit bei einem Händler
  •  Freier monatlicher Wechsel zwischen I.B.E. PRIMECARD, I.B.E. PRIME COUPON und Urban Sportsclub durch den Mitarbeiter ohne Verwaltungsaufwand beim Arbeitgeber

I.B.E. TOP

Empfohlen
  • Zusätzlich zu I.B.E. BASIC:
  •  Darstellung aller bisher erfolgten Gutschriften
  •  Kostenlos Arbeitgeber-Logo im I.B.E. Benefit Portal
  •  Visualisierung bestehender Benefits inklusive
  •  I.B.E. Mehrwert Portal
  •  I.B.E. Inflationsausgleichsportal
  •  I.B.E. Einkaufsvorteile
  •  BGM Gesundheitsangebote: Direkt-Zugang zu kostenfreien Krankenkassen und Gesundheitskursen
  •  Familie: Umfangreiche Tipps und Informationen für Familien
  •  Steuern: Rabatte bei Steuer-Software und Lohnsteuerhilfe
  •  Telemedizin: Online-Arzt-beratung inkl. Rezept und Krankschreibung
  •  Optional: E-Bike-, E-Scooter- und E-Roller-Leasing ohne Aufpreis zubuchbar

I.B.E. PREMIUM **

  • Zusätzlich zu I.B.E. TOP:
  •  Erstellung arbeitsvertraglicher Vereinbarungen inkl. digitaler Aufbewahrung
  •  Visualisierung bAV, bKV und Sonderzahlungen
  •  Digitale Personalakte
  •  Auswertungen und Statistiken zu teilnehmenden Arbeitnehmern
  •  Auswertung der betriebsw. Auswirkungen zur Personalkostenreduzierung
  •  Benefit entspricht Bruttoplus
  •  Erklärung der Bausteine in Mitarbeiterworkshops
  •  Individuelle persönliche Beratung der Mitarbeiter
  •  Buchungsvorschläge zur Ersteinrichtung
  •  Kontrolle der Entgeltabrechnung bei Ersteinrichtung
  •  Einholung aller erforderlichen Bestätigungen, Nachweise und Belege
  •  ** eigener Vertrag notwendig

• I.B.E. PRIME COUPON: Portalgebühr je Benefit-Buchung; §37b und Inflationsausgleich 1,5 % des Ladebetrages*, mind. jedoch Portalgebühr
• I.B.E. PRIMECARD: Portalgebühr je Benefit-Buchung; §37b und Inflationsausgleich 2,5 % des Ladebetrages*, mind. jedoch Portalgebühr
• Versandkosten der I.B.E. PRIMECARD betragen 8,50 €* je Sammelversand an das Unternehmen
• keine Versandkosten bei I.B.E. PRIME COUPON
• Rückbuchungen fehlerhafter Buchungen der I.B.E. PRIMECARD und I.B.E. PRIME COUPON: 12,00 €* pro Rückbuchung
• Abwicklung D-Ticket: Hochladen der Belege, Überprüfung, Aufbewahrung u. Übermittlung zur Lohnabrechnung: 5,20 €* pro Monat u. Mitarbeiter
• Die SEPA Rücklastschriftgebühr beträgt 12,00 €*

*Alle Preisangaben gelten zzgl. der gesetzlichen Mehrwertsteuer

Warum I.B.E. Sachbezug?

Keine Jahresgebühr. Kein monatlicher Preis. Keine Fixkosten.
Keine versteckten Kosten. Kartenladung inkl. HR-Verwaltungsterminal
Keine Mindestlaufzeit. Kostenloser Support
Monatlich kündbar.

Weil unser Sachbezug viel mehr ist als nur eine Karte mit Guthabenabfrage.



Guthabenabfrage

Neben dem aktuellen Guthaben werden auch alle schon bisher erfolgten Gutschriften angezeigt. Dauerhafter Motivationseffekt auch bei sofortigem Verbrauch des Guthabens.

bAV und Vertragsdokumente

Visualisieren Sie Ihre bestehende betriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitnehmer-Beitrag und Arbeitgeber-Zuschuss. Zusätzlich die Vertragsunterlagen zu Benefits und zur bAV einsehen und weitere Dokumente hochladen.

Ihr Benefit-Angebot

I.B.E. Benefit Portal, wie es bisher nur Großkonzerne ihren Mitarbeitern bieten. Bieten Sie Ihren Mitarbeitern mehr! Sie haben noch kein Benefit Portal für Ihre Mitarbeiter? Nutzen Sie einfach und unkompliziert unsere Lösungen!

Neue Benefits in Euro

Zeigen Sie alle gebuchten Benefits in Euro an. Es werden dem Mitarbeiter alle Benefits detailliert aus dem Entgeltmanagement inkl. NettoPLUS Vorteil angezeigt. So wird aus selbstverständlich und unbemerkt erkennbar und positiv bemerkt.

Vorhandene Benefits visualisieren

Benefit Leistungen sind für viele Mitarbeiter schon selbstverständlich geworden oder werden gar nicht mehr wahrgenommen. Visualisieren Sie Ihre bereits bestehenden Benefit Leistungen wie z.B. kostenlose Getränke, Obstkorb oder Rabatte. Hier können Sie alle Benefits einheitlich anzeigen lassen.

Hunderte Möglichkeiten

Unser Benefit Portal bietet eine außergewöhnliche Auswahl und Vielfalt an Möglichkeiten. Einkaufsrabatte mit hohen Nachlässen in hunderten Online-Shops. Zahlreiche Angebote für Gesundheit und Fitness. Umfangreiche Tipps und Informationen rund ums Elternsein und -werden und vieles mehr.

Mitarbeiterbindung unbezahlbar?


Nicht mit dem I.B.E. Sachbezug!



Die Preisgestaltung der I.B.E. Sachbezüge



PASST SICH IHREN BEDÜRFNISSEN AN

Ob ein Unternehmen mit nur 10 Mitarbeitern beginnt und jeden Monat neue Karten nachbestellt oder aufgrund einer Lohnerhöhung ein weiteres Benefit auf die Karte laden lässt; wir erfüllen alle Anforderungen und Vorgaben, frei wählbar in unserem Portal.


TRANSPARENTE PREISGESTALTUNG

I.B.E. Sachbezug überzeugt durch ein hervorragendes Preis-Leistungsverhältnis und ein einheitliches System, ohne versteckte Kosten oder nicht notwendige Jahresgebühren - für alle Kunden! Alle I.B.E. Sachbezugsbedingungen sind hier aufgezeigt. Damit unsere Kunden flexibel und unabhängig bleiben, ist der I.B.E. Sachbezug ohne Vertragsbindung zu jedem Monatsende kündbar. Wir wissen, dass damit ein Alleinstellungsmerkmal verbunden ist und benötigen aufgrund unserer besonders kundenfreundlichen, fairen und technologisch fortschrittlichen Leistungsmerkmale, keine Vertragslaufzeiten als Dauerbindungsvorgabe.


SEHR KURZE EINRICHTUNGSZEIT

Der Zugang zu unserem HR-Verwaltungsterminal wird innerhalb von 24 Stunden bereitgestellt.
I.B.E. PRIMECARD Bestellungen gehen nach erfolgtem Zahlungseingang unverzüglich in Produktion. Die Herstellung dauert ca. 10 Werktage. Nach weiteren 2-3 Werktagen erfolgt die versicherte Zustellung durch UPS.


VOLLE KOSTENKONTROLLE

Alle Funktionsnutzungen im HR-Verwaltungsterminal und I.B.E. Benefit Portal sind bereits in der Ladegebühr enthalten. Somit sind die tatsächlichen Gebühren transparent und unsere Kunden haben immer die Kostenkontrolle.

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