LOHNNEBENKOSTEN REDUZIEREN
Über das I.B.E. HR-Verwaltungsterminal können für jeden Mitarbeiter pro Monat 234 € steueroptimiert zugewendet werden. Im komplexen deutschen Steuerrecht gibt es viele Möglichkeiten Mitarbeiterzuwendungen steuerfrei/-optimiert zu gestalten. Hier finden Sie einen Überblick über monatlich gewährbaren Vergütungsalternativen:
Nettobezug |
Benefit |
Normale Lohnerhöhung |
Personalkosten |
Ersparnis |
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|---|---|---|---|---|---|---|
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Sachbezug | 102 € | 123 € | 73 € | ||
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Essensgutscheine | 206 € | 257 € | 154 € | ||
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Werbeflächenpauschale | 43 € | 51 € | 30 € | ||
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Internetkostenzuschuss | 102 € | 123 € | 73 € | ||
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Zusammenfassung | 453 € | 554 € | 330 € |
Beispiel: 330 € weniger Personalkosten monatlich bei gleichem Nettobezug durch vom Gesetzgeber dafür geschaffene abgabenoptimierte Benefits. Bei gleichem Nettobezug pro Arbeitnehmer und Jahr 3.960 € Personalkosten senken. Alternativ kann die Ersparnis auch auf die I.B.E. PRIMECARD gebucht und gemäß §37b EStG ein noch höheres Nettoeinkommen für die Mitarbeiter erzielt werden.
Über das I.B.E. HR-Verwaltungsterminal können für jeden Mitarbeiter zusätzlich bis zu 10.000 € p.a. pauschalversteuert zugewendet werden. Der § 37b EStG ermöglicht enorme steuerbegünstigte Gestaltungsmöglichkeiten für freiwillige Sonderzahlungen wie z.B. Weihnachts- oder Urlaubsgeld.
Übersicht Gestaltungsbeispiele §37b EStG 100 % Vorteil Arbeitnehmer, höheres Nettoeinkommen bei gleichen Personalkosten:
Normale Brutto Sonderzahlung |
Personalkosten |
Nettobezug |
Nettobezug |
Nettoplus |
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|---|---|---|---|---|---|---|
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11.943 € | 5.002 € | 7.894 € | + 2.892 € | ||
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5.971 € | 2.543 € | 3.502 € | + 959 € | ||
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2.389 € | 1.027 € | 1.235 € | + 207 € | ||
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1.194 € | 516 € | 609 € | + 93 € |
Übersicht Gestaltungsbeispiele §37b EStG 100 % Vorteil Arbeitgeber, gleiches Nettoeinkommen bei geringeren Personalkosten:
Normale Brutto Sonderzahlung |
Personalkosten |
Nettobezug |
Nettobezug |
Ersparnis AG |
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|---|---|---|---|---|---|---|
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11.943 € | 5.002 € | 5.002 € | - 3.931 € | ||
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5.971 € | 2.543 € | 2.543 € | - 1.428 € | ||
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2.389 € | 1.027 € | 1.027 € | - 373 € | ||
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1.194 € | 516 € | 516 € | - 183 € |
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Sie und Ihr Mitarbeiter sollen jeweils profitieren? Auch eine Vorteilsverteilung auf beiden Seiten ist möglich. Gerne erstellen wir Ihnen unverbindlich eine Beispielrechnung zur Vorteilsdarstellung der persönlichen Entgeltsituation. |
Warum werden bekannte steuerlich geförderte Benefits in Unternehmen nicht umgesetzt?
LOHNNEBENKOSTEN REDUZIEREN
Pro Jahr und Mitarbeiter können netto ca. 2.532 € steuerfrei und bis zu 10.000 € pauschalversteuert gewährt werden!
KEINE ERDRÜCKENDE ABGABENLAST
Die verwendeten monatlichen steueroptimierten Benefits sind zu 100 % von der Sozialversicherungs-Abgabenlast befreit. Ausnahme §37b EStG bis zur BBG-SV.
100 % STEUERKONFORM
Spürbare Steuervorteile für Arbeitnehmer und Arbeitgeber: Alle Benefits der I.B.E. PRIMECARD sind als Lösung vom Finanzamt geprüft und bestätigt.*
STEUERFREIE GEHALTSEXTRAS
Viele vom Staat geförderte Entgeltbenefits sind bei Unternehmen noch immer weitestgehend unbekannt! Mit I.B.E. PRIMECARD schließen Sie diese Wissens - und Nutzungslücke und ermöglichen ihren Arbeitnehmern mehr Netto vom Brutto und reduzieren somit die Personalkosten erheblich.
